Sözleşmeli Personel ve Avantajları

Sözleşmeli Personel ve Avantajları

Sözleşmeli Personel ve Avantajları
1. ) Sozleşmeli personel ve avantajlari ;Personel arama konusunda zaman ve maliyetlerin dusmesi.
2. )Personel is guvenligi, yasal sorumluluklarintarafimiza ait olmasi (SSK-Vergi-Tazminat-Maasodemeleri)
3. )Personel temini ve niteligi konusunda tecrubeninolmasi.Isletmeniz personel arama konusunda zaman ayirmadantarafimizdan teminin saglanmasi
4. )Hizmet karsiligindakesicegimizfaturalari gider olarak gosterilerekisletme gider maliyetini dusurmesiTemin edilen personel sizlere verimliligi ve uretimiartirmasi.
Dönemsel Personel Avantajları
Kurumların dönemsel iş gücü ihtiyaçlarına hızlı ve etkin çözümler sunmaktayız. İnsan kaynağı sürecinde esneklik kazandırıp ekonomik açıdan fayda sağlamaktayız
Tercih edilen Dönemsel İş Gücü örnekleri:
1. Yıllık izin süresince
2. Doğum izinlerinde
3. Hastalık izinlerinde
4. Askerlik görev süresince
5. Ani gelişen iş gücü ihtiyaçlarında
6. Dönemsel veya proje bazlı iş yükü artışlarında
7. Mevsimsel iş gücü ihtiyaçlarında
8. Stok, depo sayım ve kontrol zamanlarında
9. Kampanya, tanıtım vb. konularda
10. Kurumun ihtiyaç duyacağı benzeri zamanlarda
11. Paketleme, etiketleme, insertleme
12. Yevmiyeci eleman temini, tır – konteyner yükleme boşaltma, depolama, depo içi istifleme..
13. Üretim, İmalat…

Bu yazıyı paylaşın


WhatsApp WhatsApp Destek